券商集體節(jié)衣縮食過冬 銀河中信整體大裁員
一級(jí)市場新股暫停發(fā)行、二級(jí)市場股市層層下跌，令靠天吃飯的國內(nèi)券商深陷“極度寒冬”。
進(jìn)入2012年來，券商裁員減薪的消息頻頻傳出。如今，中信證券、銀河證券也到了不得不裁員的地步。
如何說銀河證券、中信證券還能以裁員抵御市場的低迷，那么一些中小券商已經(jīng)扛不住了。不少中小型券商已著手將整個(gè)部門撤銷。
A股市場的持續(xù)低迷，讓靠天吃飯的券商紛紛裁員。
在業(yè)務(wù)“最冷”的2012年冬，為了沖擊上市，一些券商不得不做出“壯士斷腕”之舉。
消息人士透露，銀河證券最近召開了內(nèi)部的戰(zhàn)略調(diào)整會(huì)議，計(jì)劃大規(guī)模地收編在崗人員，縮編范圍包括營銷、經(jīng)紀(jì)、投行、研究等去年擴(kuò)張最快的部門。內(nèi)部人士稱，縮編幅度還沒有最終確定，但肯定會(huì)超過歷年。
此前，中信證券的裁員工作也已持續(xù)了一個(gè)月，內(nèi)部人士稱實(shí)際裁員人數(shù)要少于計(jì)劃中的20%，但也有約10%的比例。
一家是以整體業(yè)務(wù)規(guī)模雄踞業(yè)內(nèi)的中信證券，一家是以營業(yè)部規(guī)模長期稱霸的銀河證券，兩家財(cái)大氣粗的證券公司也難以抵擋證券業(yè)的寒冬，讓投資者感受資本市場的殘酷。
一線員工大批離職
銀河證券內(nèi)部人士稱，此次員工縮編雖然有“節(jié)衣縮食”過冬的目的，但主要還是為了沖擊上市做準(zhǔn)備。有媒體曾報(bào)道銀河證券此次人員縮編的幅度達(dá)到了50%，裁員人數(shù)將達(dá)到空前的4500人。
據(jù)悉，目前銀河證券麾下共有224家營業(yè)部和6家分公司，加上總部員工總?cè)藬?shù)超過一萬多人。
2011年銀河證券的年度財(cái)務(wù)報(bào)表顯示，當(dāng)年支付的職工薪酬為14.68億元，當(dāng)年計(jì)提18.124億元?！霸谌ツ辏瑳]有一家券商預(yù)料到今年市場會(huì)如此低迷。反而，很多有資金實(shí)力的券商對(duì)今年尤為樂觀，認(rèn)為在創(chuàng)新業(yè)務(wù)頻開的情況下，進(jìn)行了大幅的人員擴(kuò)張?！币粶洗笮腿滩块T管理人員說道。
而此次受到重創(chuàng)的業(yè)務(wù)部門，恰是2011年擴(kuò)編最大的，比如營銷團(tuán)隊(duì)、投行業(yè)務(wù)、研究部門等。
不過，銀河證券一地區(qū)管理部總經(jīng)理向早報(bào)記者表示，還沒有接到總部明確的裁員通知，“今年以來已經(jīng)走了大半的人了。市場環(huán)境前所未有的惡劣?！倍鲜鋈滩块T負(fù)責(zé)人則表示，在沖擊上市的當(dāng)口，銀河證券應(yīng)該不會(huì)如此明確地提出一個(gè)裁員人數(shù)規(guī)模，“最常用的做法是，改變薪酬體制，以至于讓員工主動(dòng)離職。”
事實(shí)上銀河證券裁員早有端倪。早在今年3月，銀河證券就曾下發(fā)了分支機(jī)構(gòu)績效獎(jiǎng)的調(diào)整通知，變向地將營業(yè)部員工的績效獎(jiǎng)金扣除。而由于此前已實(shí)施的薪酬體制改革，將基本工資大幅降低，基本就依靠績效獎(jiǎng)金過日子的銀河證券員工們紛紛離職。其中還包括相當(dāng)部分離職的投資顧問，是銀河證券“青年英才計(jì)劃”中選拔出來，剛在2011年四季度入職于銀河證券的。
一銀河證券營業(yè)部人士憤憤稱：“在去年戰(zhàn)略錯(cuò)誤導(dǎo)致成本大幅支出，總部各項(xiàng)業(yè)務(wù)都出現(xiàn)入不敷出，就靠分支機(jī)構(gòu)和營業(yè)部來進(jìn)行補(bǔ)貼，現(xiàn)在要裁員降薪了，就向營業(yè)部一線員工痛下殺手。”
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